CE QU'ILS EN DISENT

Valérie L.  - Chef de projet et Responsable support - ALTARES DUN & BRADSTREET

"J’ai suivi un bilan de compétences avec Pascale JOLY et j’en suis sortie transformée.

Je suis arrivée avec une forte envie de changement sans projet précis et de vagues idées de métiers futurs. A travers des exercices et les entretiens que nous avons eus, Pascale m’a amenée à décortiquer ma vie professionnelle, à identifier mes points forts et points faibles en s’appuyant aussi sur ma vie personnelle car son approche est globale. 

Avec elle j’ai pu mettre en valeur des savoirs faire et savoirs être qui m’échappais ou que je minimisais. J’ai pris conscience, à travers son questionnement très précis et concret, que mes idées de départ n’étaient pas les plus adaptées à ma personnalité.

 

Avec bienveillance et réalisme, Pascale vous amène à voir les choses sous un angle que vous ne percevez pas forcément.  Progressivement, grâce à sa pertinence, son professionnalisme, sa connaissance pointue de l’être humain, son esprit d’à-propos et la justesse de ses questions j’ai pu construit mon projet de reconversion que je n’imaginais pas au départ.

Cette expérience avec Pascale a été très constructive à tous points de vue, professionnels comme personnels.  

 

Aujourd’hui re-motivée et stimulée, je regarde mon avenir professionnel avec enthousiasme.Merci de cet accompagnement que je ne peux que conseiller vivement à ceux qui ont envie de changer, dynamiser leur vie professionnelle."

Marielle T. - Responsable Paie - NEXTER

"Manager d’une équipe atypique en pleine croissance et professionnellement isolée, j’ai totalement perdu confiance en moi en 2015. J’étais épuisée physiquement comme moralement. Ma hiérarchie m’a alors proposé un coaching.

Le courant est tout de suite passé avec Pascale, c’est important car la réussite de cette expérience passe par une relation de confiance. Son écoute active, son empathie et sa méthodologie m’ont beaucoup apportés.
Pascale m’a appris à demander de l’aide, à déléguer, à briser l’isolement, à reconnaître mes qualités et à trouver les clefs et la force de faire évoluer les choses.

Je lui dois un grand « MERCI » car elle m’a permis de trouver la force pour rebondir.

Aujourd’hui je me sens armée pour affronter sereinement et avec méthode les difficultés de mon poste mais également les évènements de ma vie privée.

Patricia M - Directeur commercial - RSD

"En 2012, j'ai eu la chance d'être mise en relation avec Pascale Joly alors que je venais de perdre mon job de directrice commerciale dû à un problème de changement d'organisation, et ce malgré d'excellents résultats.

Pascale m'a écoutée, m'a aidée à comprendre ce qui m'arrivait, à faire un point sur mon parcours, identifier ce que j'aimais faire, mes valeurs, mes priorités. Très vite, j'ai repris confiance et rebondit. A peine 1 mois après, j'avais trouvé un nouveau job qui me correspondait.

Ensuite j'ai pris ce poste avec des responsabilités de management dans un contexte très difficile. Pascale a su m'accompagner, m'aider à trouver les ressources en moi pour faire face aux situations grâce à son écoute active, à une prise de conscience de mon mode de fonctionnement et la préparation de certaines actions. Sans cette aide, je pense que j'aurai sombré dans un burn-out.

Aujourd'hui je me sens plus forte, mieux armée pour faire face à des situations difficiles et/ou conflictuelles que ce soit dans le domaine personnel ou professionnel. Cela me permet de vivre mieux, d'être davantage en harmonie avec moi-même et les autres".

Monique WEBER - DIRECTRICE GENERALE - OGDPC

"Je souhaite remercier Pascale Joly pour l’animation du séminaire à l’attention des responsables de l’OGDPC. Ce séminaire basé sur la cohésion d’un groupe pour faire face à des situations inconnues a été particulièrement apprécié de l’ensemble des participants et chacun a déclaré être reparti à la fin du séminaire mieux armé pour le futur."

"Un grand merci pour l'animation de ce séminaire qui m'a permis de voir que les qualités que je soupçonnais en chacun sont bien réels et qu'ils sont armés pour affronter l'inconnu!"

Melodie V - DOLPHIN INTEGRATION

"Très bonne formation en communication managériale. A recommander pour tout le monde. Cela permet de se situer, de situer son entourage et de donner les bases d'une communication réussie". 

Olivier R - MAPA MUTUELLE D'ASSURANCE

"Globalement très satisfait : les mises en situation sont incontournables pour appréhender les défauts et les axes de travail".

Edouard D - ACS

"Formation très satisfaisante. Formatrice compétente et pédagogue, qui sait s'adapter à la situation particulière de chacun. Les outils fournis et les mises en situation sont adaptés tant à la vie professionnelle que personnelle".

Anne L - SEDIF SYNDICAT DES EAUX IDF

"Formation en communication managériale que je recommande à d'autres"

Kevin O - GROUPAMA NORD EST

"Un formateur en mode avocat du diable qui via nos problématiques donnent des solutions concrètes sans les banaliser".

Virginie G - CNAV CAISSE NAT ASSURANCE VIEILLESSE

"Echange très enrichissant avec les manageurs issus d'horizon très variés. L'avis extérieur est très utile pour remise en question de son management".

Helene T - HANDYSOIE

"Outil important pour les personnes dans les 3 premières années de prise de fonctions managériales"

Olga C. - STMI

"La formation Développer une communication managériale efficace est très pragmatique. Elle permet de mettre un focus sur notre style de management et donc de l'ajuster si nécessaire moyennant les diverses outils simples et efficaces toute de suite".

C. KAM - FINAXYS

"Excellente formation à la communication managériale sur son contenu mais surtout pour sa formatrice. Elle maitrise totalement le sujet avec une pédagogie exceptionnelle."